Kickoff for Mentorprogrammet
– Muligheter Rogaland 2024
Mentorprogrammet Muligheter Rogaland er sparket i gang for andre gang. Neste års deltakere består av ikke mindre enn 18 ulike nasjonaliteter! Gjennom 2024 skal de møtes til månedlige fagsamlinger og jevnlige mentorsamtaler, og på denne måten få en personlig utvikling og bygge et verdifullt nettverk.
Mentorer og mentees samlet.
Mentorer og mentees samlet.
Her blir du litt mer kjent med mentees i årets kull:
Kingsley Ugochukwu Azuatalam
Alder: 35
Fødeland: Nigeria
Arbeidsgiver: Beyonder AS
Stilling: Prosjektingeniør
Utdannelse: Master i Petroleumsteknologi
Forventninger: Få klarhet og retning i karrieren.
Kingsley Ugochukwu Azuatalam
Kingsley Ugochukwu Azuatalam
Bhagyalakshmi Mulmudi
Alder: 48
Fødeland: India
Arbeidsgiver: Acctzen
Stilling: Konsulent
Utdannelse: Master i Forretningsstudier
Forventninger: Integrere med samfunnet, utforske nye karrieremuligheter og bidra til samfunnet.
Bhagyalakshmiy Mulmudi
Bhagyalakshmiy Mulmudi
Arbana Kuqi Gundersen
Alder: 36
Fødeland: Albania
Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Stilling: Vikarlærer ved Tjensvoll skole
Utdannelse: Lærerutdanning
Forventninger: Utvide nettverk, møte nye mennesker og utvikle egen kompetanse.
Arbana Kuqi Gundersen
Arbana Kuqi Gundersen
Alexey V. Chusov
Alder: 38
Fødeland: Russland
Arbeidsgiver: Neptune Energy
Stilling: IT Business Partner
Utdannelse: Master i Petroleumsteknologi
Forventninger: Nettverksbygging og finne en mentor.
Alexey V. Chusov
Alexey V. Chusov
Meena Rani
Alder: 36
Fødeland: India
Arbeidsgiver: Cegal
Stilling: Forretningskonsulent
Utdannelse: MBA og B.Sc. i datavitenskap
Forventninger: Personlig og karrieremessig utvikling, samt nettverksbygging.
Meena Rani
Meena Rani
Kristina Igliukaite
Alder: 32
Fødeland: Litauen
Arbeidsgiver: -
Stilling: Student
Utdannelse: M.Sc. i bedriftsledelse, pågående M.Sc. i risikoanalyse
Forventninger: Karriereveiledning i risikovitenskap, spesielt innen kjernekraft eller luftfart, samt utvikle ledelsesferdigheter.
Kristina Igliukaite
Kristina Igliukaite
Bryan Han Xin Chou
Alder: 30
Fødeland: Singapore
Arbeidsgiver: -
Stilling: Jobbsøker
Utdannelse: M.Sc. Environmental Engineering
Forventninger: Finne en fast stilling i Norge.
Bryan Han Xin Chou
Bryan Han Xin Chou
Mohammed Nizar Poovanmadathil
Alder: 34
Fødeland: India
Arbeidsgiver: Shipshave AS
Stilling: Customer Success Manager
Utdannelse: M.Sc. Marin Teknologi
Forventninger: Få innsikt i hvordan jeg kan bidra til fellesskapet og tilpasse meg ledelsesroller som passer til den lokale kulturen.
Mohammed Nizar Poovanmadathil
Mohammed Nizar Poovanmadathil
Thelma Haugland
Alder: 43
Fødeland: Mexico
Arbeidsgiver: -
Stilling: Arbeidssøker
Utdannelse: M.Sc. informasjonsteknologi
Forventninger: Lære fra deltakere og mentorer, utvide nettverk, finne jobb, og dele min kunnskap og erfaring.
Thelma Haugland
Thelma Haugland
Rysel Jade Pajo Sarsaba
Alder: 34
Fødeland: Filippinene
Arbeidsgiver: Stavanger Universitetssykehus
Stilling: Helsefagarbeider
Utdannelse: B.Sc. sykepleie, pågående M.Sc. i psykologi
Forventninger: Bygge nettverk i næringslivet, møte mentor for karriereveiledning, få flerkulturelle venner og skape et engasjerende miljø.
Rysel Jade Pajo Sarsaba
Rysel Jade Pajo Sarsaba
Amal Alhaj Abdulmajid
Alder: 31
Fødeland: Syria
Arbeidsgiver: Stavanger kommune / Universitetet i Stavanger
Stilling: Treningskontakt / Studentambassadør
Utdannelse: B.Sc. reiselivsledelse
Forventninger: Få hjelp til å finne jobb og lære mer om det norske arbeidsmiljøet.
Amal Alhaj Abdulmajid
Amal Alhaj Abdulmajid
Mariia Bartakhanova
Alder: 31
Fødeland: Russland
Arbeidsgiver: -
Stilling: Jobbsøker
Utdannelse: B.Sc. økonomi og ledelse, M.Sc. Energi, Miljø og Samfunn
Forventninger: Utvide mitt profesjonelle nettverk, få veiledning for å skifte bransje, og bli mer synlig på det norske arbeidsmarkedet.
Mariia Bartakhanova
Mariia Bartakhanova
Paula Marrero
Alder: 39
Fødeland: Spania
Arbeidsgiver: Siemens Energy
Stilling: Senior Automasjon Ingeniør
Utdannelse: M.Sc. industriell ingeniørvitenskap
Forventninger: Knytte forbindelser utenfor selskapet og bygge et større sosialt og profesjonelt nettverk i Stavanger.
Paula Marrero
Paula Marrero
Lara Gonçalves
Alder: 42
Fødeland: Portugal
Arbeidsgiver: Norsk Medisinsk Depot (NMD)
Stilling: Farmasøyt
Utdannelse: M.Sc. farmasi
Forventninger: Utvide mitt nettverk, bli kjent med personer fra forskjellige bakgrunner, og finne en mentor for profesjonell utvikling.
Lara Gonçalves
Lara Gonçalves
Philip Richard Coombes
Alder: 34
Fødeland: England
Arbeidsgiver: Pedagogisk VikarSentral AS
Stilling: Vikar
Utdannelse: Bachelor of Laws, M.Sc. Energy, Environment and Society
Forventninger: Engasjere seg i lokalt næringsliv for veiledning og innsikt, bygge nettverk, og dele kunnskap.
Philip Richard Coombes
Philip Richard Coombes
Doménica Hernández Sarmiento
Alder: 29
Fødeland: Ecuador
Arbeidsgiver: Tom & Lello
Stilling: Bartender
Utdannelse: M.Sc. Miljøvitenskap
Forventninger: Vise mitt potensial, lære fra andre, og treffe kreative og innovative personer. Fokus på bærekraft.
Doménica Hernández Sarmiento
Doménica Hernández Sarmiento
Muhammad Naseer
Alder: 37
Fødeland: Pakistan
Arbeidsgiver: NIBIO
Stilling: Forsknings Fellow
Utdannelse: PhD Philosophy
Forventninger: Bygge nettverk og kontakter innen bærekraft, dataanalyse og sirkulær økonomi.
Muhammad Naseer
Muhammad Naseer
Valentina Buratti
Alder: 40
Fødeland: Italia
Arbeidsgiver: Aibel
Stilling: Senior ingeniør
Utdannelse: M.Sc. luftfartsteknikk
Forventninger: Forbedre ledelsesferdigheter, utvide nettverket, og koble seg til likesinnede i Stavanger-området.
Valentina Buratti
Valentina Buratti
Semhar Zeray
Alder: 35
Fødeland: Eritrea
Arbeidsgiver: Stavanger Universitetssykehus
Stilling: Laboratoriums tekniker
Utdannelse: B.Sc. biologisk kjemi
Forventninger: Finne en mentor, bygge nettverk, og finne en karriere som passer min faglige kompetanse.
Semhar Zeray
Semhar Zeray
Hajriz Halilaj
Alder: 30
Fødeland: Kosovo
Arbeidsgiver: Gjensidige Forsikring ASA
Stilling: Salgssjef – Sør Vest
Utdannelse: B.Sc. markedsføringsledelse
Forventninger: Erfaringsutveksling, lære om mangfoldsprinsipper, kulturell kompetanse, nettverksbygging, og få veiledning fra en erfaren mentor.
Hajriz Halilaj
Hajriz Halilaj
Jacqueline Dammens
Alder: 33
Fødeland: Ghana
Arbeidsgiver: Altera Infrastructure
Stilling: Paralegal
Utdannelse: LLM in International Maritime Law
Jacqueline Dammens
Jacqueline Dammens
Mentorparene:
Mentor Håkon Lefebure og mentee Thelma Haugland.
Mentor Håkon Lefebure og mentee Thelma Haugland.
Mentee Mohammed Nizar Poovanmadathil og mentor Morten Helgaland.
Mentee Mohammed Nizar Poovanmadathil og mentor Morten Helgaland.
Mentee Lara Goncalves og mentor Arild Kristensen.
Mentee Lara Goncalves og mentor Arild Kristensen.
Mentee Arbana Kuqi Gundersen og mentor Kenan Dikilitas.
Mentee Arbana Kuqi Gundersen og mentor Kenan Dikilitas.
Mentee Alexey Chusov og mentor Bhoomi Gajjar.
Mentee Alexey Chusov og mentor Bhoomi Gajjar.
Mentee Amal Alhaj Abdulmajid og mentor Cynthia Myrnes.
Mentee Amal Alhaj Abdulmajid og mentor Cynthia Myrnes.
Mentee Rysel Jade Sarsaba og mentor Hanne Skogen.
Mentee Rysel Jade Sarsaba og mentor Hanne Skogen.
Mentee Kristina Igliukaite og mentor Cecilie Claviez.
Mentee Kristina Igliukaite og mentor Cecilie Claviez.
Mentee Jacqueline Dammens og mentor Anatoly Kurman.
Mentee Jacqueline Dammens og mentor Anatoly Kurman.
Mentee Doménica Hernández Sarmiento og mentor Inger Anita Merkesdal.
Mentee Doménica Hernández Sarmiento og mentor Inger Anita Merkesdal.
Mentee Semhar Zeray og mentor Paula Robbles.
Mentee Semhar Zeray og mentor Paula Robbles.
Mentee Mulmudi Bhagyalakshmiy og mentor Roald Tvedt.
Mentee Mulmudi Bhagyalakshmiy og mentor Roald Tvedt.
Mentee Valentina Buratti og mentor Nelly Narges Karimi.
Mentee Valentina Buratti og mentor Nelly Narges Karimi.
Mentor Catherine Adams og mentee Meena Rani.
Mentor Catherine Adams og mentee Meena Rani.
Programmet er rettet mot ambisiøse talenter med flerkulturell bakgrunn og utdanning på høyere nivå, og er en satsing for å fremme internasjonale forbilder. Vi ønsker å løfte frem rollemodeller og styrke karrieremuligheter, og på denne måten videreutvikle regionens posisjon som internasjonal og inkluderende. Deltakerne har et ønske om å bygge nettverk, og ta sentrale posisjoner i arbeidsliv og samfunn. Mentorprogrammet er et samarbeidsprosjekt med Næringsforeningen, Stavanger kommune og Rogaland Fylkeskommune.
Personer som ikke var til stede under samlingen og fotograferingen:
Julian Wong (Mentor)
Hajriz Halilaj (Mentee)
Daniel Cazon ( Mentor)
Christina Dreetz ( Mentor)
Paula Marrero Thovar (Mentee)
Rizwan Wadood (Mentor)
Built with Shorthand