Kick-off for Mentorprogrammet – Muligheter Rogaland!
Tirsdag 15. november hadde mentorer og mentees sin første kick-off samling. I løpet av året skal de ha månedlige fagsamlinger, i tillegg til jevnlige mentorsamtaler. Målet med Mentorprogrammet er å få flerkulturelle i posisjoner hvor beslutninger tas, bygge nettverk og ikke minst lære av hverandre.
I denne saken blir du litt nærmere kjent med det aller første kullet av Mentorprogrammet – Muligheter Rogaland!
Mentorer, mentees og ansvarlige for programmet
Mentorer, mentees og ansvarlige for programmet
Her blir du litt mer kjent med mentee-kandidatene i årets kull:
Alegria Hinestrosa
Alder: 40
Land: Venezuela
Utdannelse: Geofysiker / Master by Research in Geophysic
Arbeidsgiver: SLB
Stilling: Digital sales business system manager and marketing coordinator – Scandinavia
Forventninger: Bli kjent med andre norske og internasjonale mennesker som arbeider i Norge og dele utfordringer og erfaringer. Lære mer om "the hidden rules" i det norske arbeidslivet.
Alegria Hinestrosa
Alegria Hinestrosa
Alex Castellanos
Alder: 41
Land: Venezuela
Utdannelse: M.Sc. Materials Science
Arbeidsgiver: DNV
Stilling: Senior Engineer
Forventninger: Jeg ønsker å få nødvendige verktøy for å bli en bedre leder. Mentorprogrammet kan hjelpe meg å bli bedre på å kommunisere. I tillegg, så ønsker jeg å få en oversikt av regionen sin teknologiske og økonomiske utvikling. Slik kan jeg bidra til at Stavanger-regionen oppnår sine fremtidige mål, og ikke minst at informasjonen blir delt med dem som har en minoritetsbakgrunn.
Alex Castellanos
Alex Castellanos
Cecilia Dziula
Alder: 40
Land: Argentina
Utdannelse: Psykolog
Stilling: Jobbsøker
Forventninger: Jeg ønsker meg en jobb og mentorprogrammet er en god mulighet til å utvide nettverket mitt.
Cecilia Dziula
Cecilia Dziula
Alexandr Gulco
Alder: 34
Land: Moldova
Utdannelse: Selvstendig næringsdrivende
Arbeidsgiver: Social Lab
Stilling: Selvstendig næringsdrivende
Forventninger: Bli kjent med flere aktører.
Alexandr Gulco
Alexandr Gulco
Evon Wong
Alder: 43
Land: Malaysia
Utdannelse: B.Sc. Administrasjon
Arbeidsgiver: Advokatfirma Thommessen
Stilling: Kontorsjef - vikariat
Forventninger: Utvide nettverket og få bedre jobbmuligheter i fremtiden.
Evon Wong
Evon Wong
Rouven Uzelmaier
Alder: 29
Land: Tyskland
Utdannelse: B.A. i statsvitenskap, M.Sc. i energi, miljø og samfunn
Arbeidsgiver: SAR AS
Stilling: Business Developer ESG & Energiledelse
Forventninger: Jeg ønsker meg gjennom Mentorprogrammet og samtalene med mentoren min, å kunne åpne øynene i regionen og bidra til et mer inkluderende samfunn og næringsliv framover. Jeg håper at vi klarer å vise fram hvilken stor verdi mangfold og inkluderende samarbeid har, og motivere enda flere å ta det samme valget.
Rouven Uzelmaier
Rouven Uzelmaier
Heike Brökel
Alder: 43
Land: Tyskland
Utdannelse: M.Sc. Business and Law (UAS)
Arbeidsgiver: UiS
Stilling: Førstekonsulent
Forventninger: Lære mer om norsk næringskultur, bli kjent med Rogalands lokale bedrifter og mennesker på et dypere nivå, networking.
Heike Brökel
Heike Brökel
Julija Gavrilova
Alder: 34
Land: Russland
Utdannelse: B.Sc. Fjernsyn- og multimedieproduksjon
Arbeidsgiver: Fineartprint digital printmaker
Stilling: Sosiale medier Manager
Forventninger: Jeg ønsker å styrke mine karrieremuligheter.
Julija Gavrilova
Julija Gavrilova
Lala Hasanova
Alder: 49
Land: Azerbaijan
Utdannelse: M.A. i Energi, miljø og samfunn
Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Stilling: Barnehageassistent
Forventninger: Profesjonell veiledning i forbindelse med jobbsøkingsprosess.
Lala Hasanova
Lala Hasanova
Leidy Lagos
Alder: 39
Land: Bolivia
Utdannelse: B.Sc og M.Sc i biokjemi. PhD i bioteknologi
Arbeidsgiver: Skretting
Stilling: Forsker, prosjektleder
Forventninger: Jeg vil gjerne utvide nettverket mitt og lære av erfarne mennesker. Viktigere, jeg vil gjerne være klar over de kulturelle forskjellene og de viktigste verktøyene jeg trenger å tilegne meg for å bli en vellykket leder.
Leidy Lagos
Leidy Lagos
Ligia Rekkedal
Alder: 36
Land: Venezuela
Utdannelse: Interaksjonsdesign, B.Sc. Grafisk design M.Sc. Interiørdesign
Arbeidsgiver: Kolumbus
Stilling: Designer
Forventninger: Jeg leter etter en arena hvor jeg kan møte forskjellige profesjonelle og like motiverte som meg for å bygge opp hverandre, lære og støtte hverandre. Jeg gleder meg også til å få veiledning fra en som har suksess i karrieren sin og samtidig vil lære meg om sine opplevelser, metoder og som kan bidra for å skape det samme for fremtiden min.
Ligia Rekkedal
Ligia Rekkedal
Iuliia Rozsolova
Alder: 36
Land: Ukraina
Utdannelse: M.Sc. Regnskap og revisjon
Arbeidsgiver: Sparebank 1 SR-Bank (Manpower)
Stilling: Kundeveileder
Forventninger: Møte interessante, erfarne fagfolk og ambisiøse folk med flerkulturell bakgrunn. Å lære nye ting fra begge, å samarbeide med deltakere og prøve å skape nye produkter, utvide horisonten og bidra til utviklingen av Rogaland.
Iuliia Rozsolova
Iuliia Rozsolova
Olga Kurzynoga
Alder: 41
Land: Polen
Utdannelse: Historiker
Arbeidsgiver: NAV Madla
Stilling: Rådgiver
Forventninger: For meg er det viktig at det finnes mening i det jeg holder på med og jeg vil benytte muligheten til å bygge nye relasjoner og kompetanse gjennom Mentorprogrammet. Ved å delta i Mentorprogrammet vil jeg få treffe mange dyktige og engasjerte folk som vil inspirere meg videre og jeg gleder meg masse.
Olga Kurzynoga
Olga Kurzynoga
Paula Robles Nettel
Alder: 50
Land: Mexico
Utdannelse: B.Sc. International Business
Arbeidsgiver: Mosaique Headhunting & Consulting
Stilling: HR Konsulent / Senior Recruiter
Forventninger: Å få en lærerik opplevelse gjennom de faglige samlingene, og gjennom interaksjonen mellom alle de forskjellige deltakerne med sin unike bakgrunn og erfaring i Norge. Mulighetene vi skal få til å utveksle ideer gjennom ett år, kommer til å gi meg inspirasjon til å fortsette å være en internasjonal ambassadør for endringer, og mangfold i det norske samfunnet. En lærdom som jeg håper vil fortsette å styrke mitt engasjement og mine påvirkningsevner til å bygge et mer mangfoldig, likestilt og inkluderende samfunn. Dette er noe jeg brenner for.
Paula Robles Nettel
Paula Robles Nettel
Kamil Panfil
Alder: 32
Land: Polen
Utdannelse: B.Sc. Finans og regnskap, pågående M.Sc. i forretningsjus
Arbeidsgiver: PWC
Stilling: Konsulent for Risk Services - Ansvarlig for skatt og regnskap
Forventninger: Jeg håper på å utvide mitt nettverk og bli kjent med mange ambisiøse og interessante personer. Samtidig håper jeg på å få nye perspektiver, samt lære mye av Mentorprogrammet.
Kamil Panfil
Kamil Panfil
Maria Valdes Atencio
Alder: 35
Land: Panama
Utdannelse: Videregående skole
Arbeidsgiver: Nille
Stilling: Butikkmedarbeider
Forventninger: Min forventning nå er å fullføre voksenopplæring for å kunne starte en universitetskarriere i Norge.
Maria Valdes Atencio
Maria Valdes Atencio
Chern Fong Lee
Alder: 34
Land: Malaysia
Utdannelse: M.Sc. i Marin teknikk
Arbeidsgiver: UiS
Stilling: Stipendiat i marin- og offshoreteknologi
Forventninger: Utvide nettverket i privat næringsliv og offentlig sektor, og finne måter jeg kan bidra til å forbedre næringsliv og offentlig sektor i Rogaland.
Chern Fong Lee
Chern Fong Lee
Ancy Archana Vidyadharan
Alder: 46
Land: India
Utdannelse: M.Sc. i Administrasjon
Arbeidsgiver: Praktikant hos Eqinor
Stilling: Jobbsøker
Forventninger: Veiledning som vil hjelpe meg på veien til å få jobb på en god arbeidsplass.
Ancy Archana Vidyadharan
Ancy Archana Vidyadharan
Obinna Eleri
Alder: 27
Land: Nigeria
Utdannelse: M.Sc. Petroleum Engineering
Arbeidsgiver: Beyonder
Stilling: Industrial PhD Candidat
Forventninger: I look forward to learning from the experiences of the various mentors and developing fruitful and collaborative networks.
Obinna Eleri
Obinna Eleri
Arihanny Mariana Morales Ugarte
Alder: 27
Land: Venezuela
Utdannelse: B.Sc. Sosial kommunikasjon, Digital markedsføring
Arbeidsgiver: Vivaldi Browser
Stilling: Spesialist videoinnhold
Forventninger: Jeg tror at det vil være veldig givende å få jobbe tett opp mot en mentor, ikke minst å knytte kontakter til alle de spennende folkene som er en del av Mentorprogrammet. Jeg tror dette kan være kjempestor mulighet til å knytte nye kontakter.
Arihanny Mariana Morales Ugarte
Arihanny Mariana Morales Ugarte
Mentorparene:
Mentee Julija Gavrilova og mentor Joar Skorpe.
Mentee Julija Gavrilova og mentor Joar Skorpe.
Gründer og daglig leder Joar Skorpe fra Tanken AS, er mentor for Julija Gavrilova.
Mentor Sigurd Grayston Skjørestad og mentee Rouven Uzelmaier.
Mentor Sigurd Grayston Skjørestad og mentee Rouven Uzelmaier.
Sigurd Grayston Skjørestad, er selvstendig næringsdrivende i Grayston AS og mentor for Rouven Uzelmaier.
Mentee Evon Wong og mentor Sarah Zayed .
Mentee Evon Wong og mentor Sarah Zayed .
Sarah Zayed er saksbehandler i Stavanger kommune, og mentor for Evon Wong.
Mentee Leidy Lagos og mentor Clare Mc Intyre.
Mentee Leidy Lagos og mentor Clare Mc Intyre.
Direktør for Ormen Lange i Norske Shell, Clare Mc Intyre, er mentor for Leidy Lagos.
Mentee Chern Fong Lee og mentor May Bente Austad.
Mentee Chern Fong Lee og mentor May Bente Austad.
Manager Supply Chain i Sval Energi, May Bente Austad, er mentor for Chern Fong Lee.
Mentee Olga Kurzynoga og mentor Iselinn Sirevaag.
Mentee Olga Kurzynoga og mentor Iselinn Sirevaag.
Virksomhetsleder i Stavanger kommune, Iselinn Sirevaag, er mentor for Olga Kurzynoga.
Mentor Umid Fotikh og mentee Alex Castellanos.
Mentor Umid Fotikh og mentee Alex Castellanos.
Leder for Brustadbua, Umid Fotikh, er mentor for Alex Castellanos.
Mentee Heike Brökel og mentor Cecilie Claviez.
Mentee Heike Brökel og mentor Cecilie Claviez.
Daglig leder i Universitetsfondet, Cecilie Claviez, er mentor for Heike Brökel.
Mentor Sidsel Lindsø og mentee Kamil Panfil.
Mentor Sidsel Lindsø og mentee Kamil Panfil.
CEO i ExploCrowd, Sidsel Lindsø, er mentor for Kamil Panfil.
Mentor Juste Druskine og mentee Ligia Rekkedal.
Mentor Juste Druskine og mentee Ligia Rekkedal.
Kommunikasjonsansvarlig for Tou Scene, Juste Druskine, er mentor for Ligia Rekkedal.
Mentee Maria Valdes Atencio og mentor Hogne Kile.
Mentee Maria Valdes Atencio og mentor Hogne Kile.
Daglig leder i Wellpro , Hogne Kile, er mentor for Maria Valdes Atencio.
Mentee Ancy Archana Vidyadharan og mentor Berit Hårr Østerhus.
Mentee Ancy Archana Vidyadharan og mentor Berit Hårr Østerhus.
Marketing manager i Hero Norge, Berit Hårr Østerhus er mentor for Ancy Archana Vidyadharan.
Mentor Joe Agenth Eliston og mentee Paula Robles Nettel.
Mentor Joe Agenth Eliston og mentee Paula Robles Nettel.
Investeringsdirektør i Nysnø Klimainvesteringer, Joe Agenth Eliston, er mentor for Paula Robles Nettel.
Mentor Rizwan Wawood og mentee Cecilia Dziula.
Mentor Rizwan Wawood og mentee Cecilia Dziula.
Direktør i Silver Tree Norway, Rizwan Wawood, er mentor for Cecilia Dziula.
Mentee Lala Hasanova og mentor Mohamad Galal.
Mentee Lala Hasanova og mentor Mohamad Galal.
Senior analytiker i Norled, Mohamad Galal, er mentor for Lala Hasanova.
Harald Lunde er mentor for Iuliia Rozsolova.
Harald Lunde er mentor for Iuliia Rozsolova.
Selvstendig næringsdrivende i Norwegian Green Tech, Harald Lunde, er mentor for Iuliia Rozsolova.
Mentee Alegria Hinestrosa og mentor Nina Gjestvang-Knutzen.
Mentee Alegria Hinestrosa og mentor Nina Gjestvang-Knutzen.
Karriereveileder i Lingu, Nina Gjestvang-Knutzen, er mentor for Alegria Hinestrosa.
Mentorpar som ikke var til stede samtidig under fotografering:
Mentee Arihanny Mariana Morales Ugarte og mentor Julian Wong, som er manager i Deloitte.
Mentor Daniel Cazon, som er Director Business Development i Øglænd Systems / Hilti Group og som er mentor for Alexandr Gulco.
Mentee Obinna Eleri og mentor Nashater Solheim, som er CEO i Progressing Minds.
Built with Shorthand