Ny daglig leder i Sandnes Ulf

Elvestad tok over rollen som daglig leder 1. mars. Den nye daglige lederen er klar på hvilke utfordringer som venter i den nye jobben. 

– Klubbdriften har vært tøff gjennom Covid-19 og krigen i Ukraina, som vi nå står oppe i. Alt har blitt dyrere. Derfor blir en av de største utfordringene å få mest utav de midlene man har og gjøre tiltak for å øke inntektene, forklarer Elvestad. 

Elvestad har satt opp seks punkter som det skal leveres på i 2023:
Optimalisere team
Kostnadsfokus
Omdømme, visualitet og supporterbutikk
Sikring av klubbens interesser
Delingskultur

– Vi må se på måten vi driver og jobber på i dag. Dette gjelder i alle klubbens avdelinger. Vi kommer til å gjøre noen visuelle endringer på stadion. I tillegg vil vi jobbe med «Jobba-shopen» før sesongstart. Tilgjengeligheten til å kle seg lyseblått, skal opp mange hakk.

– Samtidig som vi har kostnadsfokus, så må vi også våge å tenke langsiktig rundt kjerneproduktet vårt, nemlig sport. Det betyr blant annet at vi må tørre å re-signere spillerne som vi vil bygge laget vårt rundt. I forhold til delingskultur så må vi ha fokus på at alle drar i samme retning, ved å informere og involvere de ansatte. Det skaper tilhørighet og eierskap til klubbens plan for fremtiden, samtidig som at intern trivsel vil øke prestasjoner på banen. Det er jeg overbevist om, poengterer Elvestad. 

På spørsmål om hvordan han skal samarbeide med klubbledelsen og trenerteamet for å sikre suksess, så skal den nye daglige lederen bygge videre på det gode arbeidet som har blitt gjort.

– Gjennom å involvere, gi tillit og skape et team hvor alle får jobbe med det de er flinke på. Vår hovedtrener, Bjarne Berntsen, har i sine år i klubben valgt en lokal profil med mye talent. Det er viktig at vi viderefører dette for å skape et lag med lokal tilhørighet så langt det lar seg gjøre. Gjennom tillit skapes utvikling i alle ledd, avslutter Øystein Elvestad.