SOMMERPRATEN: Børre Lobekk

I spalten Sommerpraten tar Næringsforeningen en prat med toppledere i Stavanger-regionen og hører om hva de skal gjøre i ferien, gode og dårlige ferieminner og andre ting de er opptatt av i sommer.

Denne gangen har vi kommet til Børre Lobekk, daglig leder i Nordic Steel, som like før sommeren signerte tidenes kontrakt på over 200 millioner kroner med Statsbygg.

Nordic Steel skal utvikle og bygge strømningssystem til Norsk havteknologisenter, som blir et verdensledende senter for utdanning, forskning og innovasjon innen havnæringene.

– Hva er dine ferieplaner i år?

– Det blir en familiesommer. Vi skal være sammen med storfamilien på Lyngør og vi skal til Danmark med gode venner. Senere i sommer skal vi på Norway Cup med eldstemann.

– Hytte eller Syden?

– Jeg velger hytta åtte av ti ganger, men vi drar til varmere klima et par ganger i året.

– Ditt beste ferieminne?

– Må generelt være sommer med barna - er heldig som har aktive barn.

– Ditt verste ferieminne?

– Har med meg så mange gode minner, at jeg husker ingen dårlige

– Har du noen sommertradisjoner?

– Vi starter hver morgen på Lyngør med et bad i sjøen! En annen viktig tradisjon er at en kveld samles alle hyttenaboer ved Lyngør til grilling. Det blir alltid en fantastisk kveld for store og små.

– Hvilken mat lager du når du skal imponere?

– En god ærlig kjøttrett, med kjøtt fra min gode kompis Reidar, som driver slakter R. Skretting på Varhaug.

– Du er næringsminister for en dag, hva gjør du?

– Jeg ville satt fart på havvindutbyggingen utenfor kysten vår - det går for sakte.

– Ditt beste lederråd?

– Vær deg selv. Vær ærlig, tydelig og gå foran som et godt eksempel. For meg er det også viktig at jeg oppriktig bryr meg om folkene rundt meg.

– Når er du ubekvem i lederrollen?

– Jeg kjenner sjelden på at jeg er ubekvem. Jeg er heldig som har så gode folk rundt meg, da blir man trygg i rollen.

– Noe du angrer på som leder?

– Jeg angrer ikke på noen ting, men det er ting jeg har gjort som jeg ikke ville gjort igjen, på samme måte. Det er ting som jeg har lært av.

– Hva tror du de ansatte tenker om deg når du ikke er i rommet?

– Det er klart de savner meg enormt når jeg ikke er der, hehe.

– Hvilken jobb ville du hatt dersom du ikke hadde den jobben du har nå?

– Helt ærlig, så godt som jeg trives i den jobben jeg har, ville jeg ikke hatt en annen.

– Hva er det viktigste som skjer rundt bedriften, internt eller eksternt, nå i sommer?

– Mange kunder har det travelt nå før ferien, og for oss er det viktigste å levere den beste kvaliteten, på tiden – både nå og etter ferien. I Nordic Steel er vi heldige som har mye arbeid, og det er mange som står på i sommer, med prosjekter til alle bransjer.

– Hva er det viktigste du og bedriften skal til med etter ferien?

– Vi fikk nylig den største kontrakten vår noen sinne, på Norsk havteknologisenter i Trondheim, for Statsbygg. Der er vi allerede i gang, og fortsetter for fullt etter ferien. Det blir et utrolig spennende prosjekt å være med på, og virkelig fremtidsrettet for havindustrien.

– Hvordan løfter du de ansatte etter ferien?

– Først tar jeg høyre hånd rundt hver enkelt, deretter venstre, og så løfter jeg de rett opp. Nå er vi 145 personer i Nordic Steel, så det blir jo mange løft, men jeg gleder meg til hvert eneste.