– Dette bør næringslivet benytte seg mer av

I sommer flyttet Karrieresenteret inn i nye lokaler midt i Stavanger sentrum, i Haakon VIIs gate 9 – der DNB var før de flyttet inn i K8.

Flyttingen gjør det enda enklere for næringsliv og innbyggere å benytte seg av tilbudet.

Karrieresenteret er ikke bare for flyktninger, studenter og andre utenfor arbeidslivet, forteller Petter B. Falch, leder for Rogaland Karrieresenter.

– Karriereveiledning er i høyeste grad også et tilbud til bedrifter og arbeidstakere som er i omstilling og som trenger noen å snakke med om muligheter og veien videre, sier Falch.

FERSKE TALL: Dette betyr Equinor for Rogaland og Norge

Gratis

Fordi det er ikke slik at Karrieresenteret kun er for folk som ikke har fullført videregående skole, ikke får jobb eller på et aller annet vis står utenfor arbeidslivet.

Karrieresenteret har blitt enda mer tilgjengelig etter flyttingen til Haakon VIIs gate.

Det er helt gratis å benytte seg av fylkeskommunens tilbud om karriereveiledning.

– Karriereveiledning er noe alle har behov en eller flere ganger i livet. Mange går rundt og tenker på om de bør bytte jobb, bør de videreutdanne seg, oppgradere seg på et vis, tenke nytt og få hjelp til å se seg selv i perspektiv og hvilke muligheter som finnes, sier Falch.

Hva er egentlig Karrieresenteret?

• Et karrieresenter er noe alle fylker er pålagt å ha.
• Tilbyr veiledning om jobb og utdanning til alle over 19 år.
• I Rogaland har Karrieresenteret kontorer i Stavanger, Bryne og Haugesund, 17 tilsatte totalt.
• Tilbyr veiledning individuelt og i grupper. Digitalt og fysisk.
• Hjelper både flyktninger og innbyggere om å finne sine muligheter i regionen.
• Tilbyr foredrag og veiledning innen omstilling, videreutdanning og ansattutvikling for bedrifter.
• Tilbyr expats partnere og familie veiledning om utdanning, skole og jobb.

TRAINEE SØRVEST: – Bygger både ansatte og bedrift

– Gjør virksomheten bedre

Inger Tone Ødegård, strategidirektør i Næringsforeningen i Stavanger-regionen oppfordrer næringslivet til å ta i bruk tjenestene til Karrieresenteret i større grad.

–  Det er mange bransjer og selskaper som må omstille seg. Karrieresenteret er ikke bare for dem som ikke har jobb, men også dem som skal omstille seg. Det gjelder både arbeidstakere som vil ha råd og hjelp og få et annet perspektiv, samt bedrifter og organisasjoner som skal gjennom omstillinger. Tjenestene til Karrieresenteret er for alle, og jeg håper flere bedrifter ser at karriereveiledning gjør organisasjonen bedre og benytter seg av tjenestene til Karrieresenteret, sier Ødegård.